Soluciones líderes en evaluación psicológica para el área Clínica y Recursos Humanos.
Catálogo de Pruebas Psicométricas
Soluciones líderes de TEA Hogrefe para el área Clínica y Recursos Humanos.
Escolar / Clínica
SENA. Sistema de Evaluación de Niños y Adolescentes
Evaluación de los principales problemas emocionales y de conducta de niños y adolescentes.
Escolar / Clínica
PAI-A. Inventario de Evaluación de la Personalidad para Adolescentes
Evaluación de las características de la personalidad más relevantes en la evaluación clínica y forense de adolescentes.
Escolar / Clínica
EGEP-5. Evaluación Global de Estrés Postraumático
Evaluación de la sintomatología y diagnóstico del trastorno por estrés postrumático (TEPT) según los criterios del DSM-5 en víctimas adultas de distintos acontecimientos traumáticos
Escolar / Clínica
Q-PAD. Cuestionario para Evaluación de Problemas en Adolescentes
Evaluación y detección de problemas en adolescentes
Escolar / Clínica
ATENTO. Cuestionario para la Evaluación de las Funciones Ejecutivas y el TDAH
Evaluación de las funciones ejecutivas en niños y adolescentes y de la presencia de sintomatología asociada al TDAH y de otros trastornos relacionados.
Escolar / Clínica
ADOS-2. Escala de Observación para el Diagnóstico del Autismo - 2
Prueba de referencia para la evaluación y el diagnóstico del autismo y de los trastornos generalizados del desarrollo en individuos de distintas edades y niveles de desarrollo del lenguaje.
Escolar / Clínica
CREA. Inteligencia Creativa
Apreciación de la inteligencia creativa a través de una evaluación cognitiva de la creatividad individual según el indicador de generación de cuestiones, en el contexto teórico de búsqueda y solución de problemas.
Escolar / Clínica
EMOCIOCINE. Evaluación de la Inteligencia Emocional en Población Infanto-Juvenil
Evaluación de la inteligencia emocional en niños, niñas y adolescentes mediante escenas de vídeo.
Escolar / Clínica
ESPANTAMIEDOS. Un juego para ayudar a los niños y niñas a expresar y manejar sus miedos
Juego terapéutico para ayudar a los niños y niñas a reconocer sus miedos, reflexionar sobre ellos y afrontarlos.
Recursos Humanos
MMPI-2. Inventario Multifásico de Personalidad
Evaluación de personalidad para selección de personal y evaluación clínica en contextos laborales.
Recursos Humanos
PROLEC-3. Batería de Evaluación de los Procesos Lectores - 3
Evaluación de la lectura y detección de dificultades lectoras en alumnos/as de 1.º a 6.º de Educación Primaria.
Recursos Humanos
MASK 5. Cuestionario de Personalidad de los Big Five
Evaluación de los cinco grandes factores de la personalidad, sus 25 rasgos, facetas adicionales e indicadores de problemas psicológicos y fortalezas.
Recursos Humanos
MOLDES. Test de Estrategias Cognitivo-emocionales
Evaluación de las estrategias o «moldes mentales» con los que una persona interpreta, evalúa y reacciona ante la realidad. Su conocimiento facilita la comprensión, manejo y modificación de las emociones y los comportamientos.
Recursos Humanos
CompeTEA. Evaluación de Competencias
Evaluación en el contexto laboral de 20 competencias, 5 áreas competenciales, una escala de sinceridad y 2 índices cualitativos.
Recursos Humanos
EXPLORA-R. Cuestionario para la Orientación Vocacional y Profesional - Revisado
Descubre el perfil vocacional y las áreas de estudio y trabajo que mejor se ajustan a los intereses y fortalezas de cada persona con el EXPLORA-R.
Recursos Humanos
CTC-R. Cuestionario TEA Clínico - Revisado
Evaluación de sintomatología clínica y rasgos psicopatológicos en adultos.
Recursos Humanos
LSB-50. Listado de Síntomas Breve
Cuestionario clínico para la valoración clara, precisa y rápida de síntomas psicológicos y psicosomáticos, ofreciendo puntuaciones diferenciadas para las principales dimensiones psicopatológicas.
Recursos Humanos
EAE. Escalas de Apreciación del Estrés
Evaluación de la incidencia y la intensidad con que afectan a la vida de cada sujeto las diferentes situaciones estresantes.
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¿Qué es TEA Hogrefe?
Ofrece pruebas psicológicas científicas para evaluación clínica, educativa, neuropsicológica y organizacional.